ДО...................................................................

ДИРЕКТОРА НА...........................................
ДИРЕКЦИЯ "ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА"

ОТНОСНО: Прилагането на чл.15 от Закона за безопасни и здравословни условия на труд

УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН/ГОСПОЖО ДИРЕКТОР.

Уведомяваме Ви, че съгласно Заповед на Министъра па труда и социалната политика срокът за изготвяне и приемане на Наредба за формата, съдържанието, реда и начина за подаване и съхраняване на декларацията по чл.15 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд е 10.12.2009 год., т.е. до края на годината нов образец и ред за подаване и съхраняване на Декларацията няма да бъде въведен.

В тази връзва следва да имате предвид, че до края на 2009 год.. не следва да се предприемат мерки за административна принуда и да се търси административно наказателна отговорност за неизпълнението на чл 15, ал 1 от Закона за здравословнн и безопасни условия на труд и да се изисква от работодателите да подават годишна декларация по образеца, утвърден със Заповед № 36 от 18 03.1998 г. на Министъра на труда н социалната политика.