Javascript must be enabled in your browser to use this page.
Please enable Javascript under your Tools menu in your browser.
Once javascript is enabled Click here to go back to �������� ����

Статии от потребители

Статии, коментари, анализи на регистрираните потребители

Р Е П У Б Л И К А   Б Ъ Л Г А Р И Я
НАЦИОНАЛЕН ОСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ
ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ “ОСИГУРИТЕЛНИ ВНОСКИ И КРАТКОСРОЧНО ОСИГУРЯВАНЕ”

София 1303
бул. “Ал. Стамболийски” № 62-64
тел. 926-10-10, факс 926-14-40
Изх. 91-01-67/16.02.10
ДО РАЙОННО /СТОЛИЧНО/ УПРАВЛЕНИЕ
”СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ”
гр. …………………………………

 

ОТНОСНО:  изменение и допълнение на Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица

 

С Постановление № 332 на МС от 30 декември 2009 г. са направени изменения и допълнения в Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица и българските граждани на работа в чужбина. Постановлението е публикувано в ДВ бр. 2 от 8 януари 2010 г. Заглавието на наредбата се изменя така: ”Наредба за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица”.







Красимир Стефанов отмени допълва спорното указание на НАП за осигуряване на управителите на малки фирми

10 март 2010

 

http://portal.nap.bg/preview_news?p_news_id=849         

Съдружниците и собствениците на търговски дружества не дължат осигурителни вноски за управлението на фирмата, ако с договор или по решение на общото събрание не е определено или договорено възнаграждение за тази дейност. Това е записано в изменение на Указание № 24-00-7/25.02.2010 г. от 26 февруари 2010 г. Промяната в указанието стана след нареждане от изпълнителния директор на НАП Красимир Стефанов. Целта на изменението е да се постигне равнопоставеност и справедливост при плащането на осигурителни вноски от собствениците на малки и средни фирми.

Например ако собственик на ООД, чиито предмет на дейност е извършване на финансови услуги, участва в управлението на фирмата, но общото събрание на фирмата не му е определило възнаграждение и няма договор за управление и контрол, то той ще трябва да се осигурява само за трудовата дейност, която полага във фирмата. Ако обаче получава възнаграждение като управител и работи в дружеството като финансов консултант, то той трябва са се осигурява и в качеството си на управител и като самоосигуряващо се лице.


Поводът за тези редове, освен вече популярното указание Изх.№ 24-00-7/25.02.2010 е и статията на Василена Христова и Вера Денизова за вестник Капитал – „Веднъж работи, два пъти плати”. По-голям интерес предизвика един от прикачените файлове към статиятаСтановище на НАП за „Капитал“. Впечатление правят следните редове:

Указание № 24-00-7/25.02.2010 г. на Изпълнителния директор на НАП е издадено в съответствие с всички основни принципи, залегнали в КСО и във връзка с промените, които са в сила от 01.01.2010 г. Повдигнатите въпроси от «ООД дънакоплатци» не отчитат два от основните принципи, въз основа на които се провежда ДОО, а именно:

1. Задължителност и всеобщност на осигуряването – задълженията за ДОО възникват по силата на закон за всички основания на които лицата, упражняват трудова дейност по КСО;

2. Равнопоставеност на осигурените лица – еднакво прилагане разпоредбите на КСО спрямо лицата, които извършват една и съща по своя характер трудова дейност (дейност, която по своята същност е управление и контрол).


С промените на ЗДДФЛ от декември 2009 (бр. 95 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г) в допълнителните разпоредби е дадено определение за това какво представляват трудовите правоотношения – а именно „правоотношенията, независимо от основанието за възникването им, със съдружници и член-кооператори, както и с акционери, притежаващи повече от 5 на сто от капитала на акционерното дружество, за полагане на личен труд в дружествата и кооперациите, в които те са съдружници, член-кооператори или акционери.”

За какво беше направена тази „кръпка” в ЗДДФЛ? Неофициалните мотиви бяха, че чрез нея по един начин леко се изравнява облагането при равни условия между ЕТ и ЕООД. Каква беше практиката до миналата година. Приемам, че и в двата случая ще се плащат осигуровки, за да не оказват влияние в сметките. При това положение ако годишната печалба е примерно 10 000 лв.  едноличния търговец се облага с 15%, а ЕООД – също – 10% + 5% дивидент.  Но при ЕООД – едноличния собственик има право да си раздаде тази печалба примерно през декември, като хонорар за извършен личен труд в дружеството. В този смисъл, той ползва 25% необходимо присъщи разходи и след това плаща данък в размер 10% от останалите 7 500 лв. Т.е., ефективен данък – 7.5%. Сметката е много прилична като се сравнява с дължимите 15% при едноличния търговец.

За да се поотреже тази възможност, Народното събрание по предложение на Министерство на финансите гласува тази поправка. Обаче с така формулирания текст са се попрестарали, като не са помислили върху отражението и в друг данъчен закон, а именно Закона за данък върху добавената стойност.


Търговци проверяват он-лайн дали са интрастат оператори

02 март 2010

  http://portal.nap.bg/preview_news?p_news_id=844

От днес фирмите, регистрирани по Закона за ДДС, които търгуват със страни от Европейския съюз, могат он-лайн да проверят дали са интрастат оператори.

Вижте и Инструкцията за ползването на услугата

Интрастат операторите ежемесечно трябва да подават декларации в приходната агенция. С интрастат декларации се събират данни за търговия със стоки в страните на ЕС.  


<< Start < Prev 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Next > End >>
 

Времето

Sofia, Bulgaria
Температура: 6°C
Усеща се като: 3°C
Влажност: 81%
ВЯТЪР Скорост: 18 km/h
Посока: 300°
Налягане: 1010.2 mb
WNW
Повече детайли
ВРЕМЕТО ПРИ ВАС ...
Информацията е от: